La importancia de la administración en una gerencia

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Acerca de este curso

ste curso breve (15–20 minutos) explica por qué administrar correctamente es una herramienta indispensable para cualquier gerente. Cuando una gerencia no administra, aparecen crisis: urgencias constantes, atrasos, retrabajo y equipos confundidos. En cambio, con una administración simple (planificar, organizar, controlar y mejorar) el gerente logra estabilidad, claridad y resultados sostenibles.

Aprenderás la diferencia entre administrar y gerenciar, los 4 pilares básicos que todo gerente debe aplicar, y herramientas rápidas para organizar tu semana y evitar “sorpresas”.

Al finalizar podrás:

  • Explicar por qué la administración reduce crisis y mejora resultados.

  • Aplicar los 4 pilares: planificar, organizar, controlar y mejorar.

  • Usar herramientas simples para ordenar prioridades, tareas y seguimiento.

Ideal para: nuevos gerentes, supervisores recientes y líderes que no han recibido formación formal en administración.

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¿Qué aprenderás?

  • Este curso breve (15–20 minutos) explica por qué administrar correctamente es una herramienta indispensable para cualquier gerente. Cuando una gerencia no administra, aparecen crisis: urgencias constantes, atrasos, retrabajo y equipos confundidos. En cambio, con una administración simple (planificar, organizar, controlar y mejorar) el gerente logra estabilidad, claridad y resultados sostenibles.
  • Aprenderás la diferencia entre administrar y gerenciar, los 4 pilares básicos que todo gerente debe aplicar, y herramientas rápidas para organizar tu semana y evitar “sorpresas”.
  • Al finalizar podrás:
  • Explicar por qué la administración reduce crisis y mejora resultados.
  • Aplicar los 4 pilares: planificar, organizar, controlar y mejorar.
  • Usar herramientas simples para ordenar prioridades, tareas y seguimiento.
  • Ideal para: nuevos gerentes, supervisores recientes y líderes que no han recibido formación formal en administración.

Contenido del Curso

La administración como herramienta del gerente
La administración es la base que le permite a un gerente convertir objetivos en resultados. No se trata de “llenar formatos”, sino de ordenar el trabajo: definir metas, asignar responsables, administrar tiempo y recursos, revisar avances y ajustar a tiempo. Con una administración sencilla, el equipo tiene claridad y ritmo; sin ella, el trabajo se vuelve reactivo, lleno de urgencias y errores. En este tema verás cómo una buena administración sostiene la gerencia y facilita el liderazgo.

  • Administrar vs. Gerenciar (y por qué necesitas ambas)
  • Los 4 pilares de la administración para un gerente
  • Administración que evita crisis (herramientas rápidas del día a día)
  • retroalimentación del tema

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