Actitudes y valores: cómo se comporta un gerente confiable

Basada en ficha CONOCER: EC1061

Objetivo

Que el alumno entienda qué actitudes y valores sostienen el liderazgo y la confianza del equipo.

Contenido (listo para pegar)

1) Liderar con vocación de servicio y enfoque a resultados
EC1061 describe el liderazgo como gestión del bien común y atención con calidad, enfocándose a resultados y promoviendo mejora.

2) Valores que no se negocian
EC1061 resalta actuar con valores, especialmente apegarse a la legalidad, y se fundamenta en criterios rectores como respeto, trabajo digno y responsabilidad social.

3) Actitud profesional ante errores y avoid “autoritarismo”
EC1061 incluye dar manejo adecuado a errores: hablar en privado y con tranquilidad para buscar soluciones.

Mini actividad (1 minuto)

Marca una conducta que aplicarás desde hoy:

( ) Hablar en privado ante errores

( ) Decidir con legalidad y sin “preferencias”

( ) Comunicar objetivos con claridad semanal